为了进一步推动永乐高131net2020年核心指标任务落实工作，动态分析目标任务执行情况，永乐高131net从2020年5月开始将每月10-15日设为“动态分析目标日”，研判、分析目标完成情况。7月12日下午3点，永乐高131net在北京路校区品学楼三楼会议室召开了年度目标任务推进会（7月份）。公司党委常委、副董事长朱晓文出席会议并讲话，公司党委全体成员、科级干部、党支部书记、各系（中心）主任、副主任参加了会议，会议由永乐高131net经理董云主持。

会上，土木系副主任彭宁波、建筑系主任唐乐、公司党委书记韩飞、永乐高131net副书记副经理陈亚东、永乐高131net副经理周潮分别就土木系、建筑系、党建员工工作、科研工作和教学工作的目标完成情况分别作了汇报，并对下一阶段的工作提出了具体措施。

会上，员工处处长张伏力、招就处处长孙劲松、团委书记包旭对永乐高131net的会议组织形式和工作做法表示了充分肯定，并对分管的相关工作提出了具体要求。

    会上，朱晓文副董事长充分肯定了永乐高131net在2020年上半年取得的成绩，并对年度目标完成工作提出三点具体要求：一要强化领导班子团队建设，班子成员间既要分工明确，也要相互沟通交流，凝聚发展共识，明确发展思路；二要重视永乐高131net教职工科研、教学、管理等团队建设，单位的发展需要集体发力，充分激发每一位教职工的工作活力；三要做强做优显示度较高的工作，要重视工程专业认证、专业建设、团队建设、横向经费到款等工作，要将这些任务分解到位，具体落实到人，较高质量完成年度任务目标。