为全面深入了解公司家庭经济困难员工的实际家庭状况，发挥家校协同育人作用，提高员工资助工作精准度，增强资助育人工作实效，进一步广泛宣传国家、学校资助政策，2023年12月7日-19日，永乐高131net开展了家庭经济困难员工实地走访工作。

公司党委书记夏雪芹，党委副书记、副经理卞海云，学工办主任刘畅，团委书记罗丽媛，组织员孙雨桐，辅导员项巍、方田以及员工导师陈曦分别前往淮安市淮安区山阳街道、清江浦区解放西路、淮阴区徐榴镇，对经济困难员工家庭进行慰问，宣传学校的相关资助政策，了解员工家庭情况和实际困难，与家长沟通员工在校的学习生活等情况，同时希望家长鼓励员工要坚定理想信念、树立信心、努力学习，通过勤工助学、社会实践等方式锻炼自己，以优异的成绩回报社会，以感恩的心回馈他人。

永乐高131net将持续推进资助育人工作，将资助政策宣传到位，把资助举措落实落细，让员工资助工作有广度，有深度，有温度。