在疫情防控形势下，确保员工学科竞赛不断线、育人培养工作不掉队，永乐高131net利用企业微信于2020年3月20日晚18:30分召开员工学科竞赛推进工作视频会，公司党委书记韩飞、经理董云、副经理周潮、土木系、建筑系党支部书记、主任以及竞赛小组成员参加会议。会议由周潮副经理主持。

公司副经理、翔宇竞赛负责人周潮，首先介绍了2019年永乐高131net员工学科竞赛相关情况，分析了2020年员工翔宇竞赛类型、层次和参赛的人数等，及员工竞赛存在的主要问题。

公司经理董云，针对员工翔宇竞赛情况，提出了三个方面要求：一要积极发动年轻博士组织和指导员工参加竞赛，二要充分利用员工各种科技协会和社团平台，组织员工积极参加，三要通过学院制定相关文件，对师生竞赛进行相应的帮扶，激发师生参加竞赛的主动性和积极性。

公司党委书记韩飞，结合学院师生参加相关竞赛情况也提出如下要求：一要提高思想认识，要求全院教师把组织和指导员工参加竞赛作为学院一项突出任务，必须不折不扣的完成，体现在学院发展瓶颈面前的责任担当；二要组织员工全员参与，让每一位员工参与一项专业相关的学科竞赛，在竞赛中学习成长；三要精密组织各级各类学科竞赛，根据学院学科和专业情况，成立了四类由专人负责的师生竞赛组织机构，更有序组织和发动各类竞赛的开展；四要通力合作，让员工学科竞赛成为展示土木系、建筑系公司产品、科学研究、服务社会的舞台，广大教师在第二课堂绽放光彩。

会上，土木系党支部书记张继华博士、王成武主任、建筑系党支部书记罗雅丽博士、丁晓红主任、以及四类竞赛负责人康锦润、朱鹏宇、武精科、冯云平别从专业建设、团队建设、人才培养、课程设置、科技社团、员工动员、激励机制等方面对学科竞赛工作进行了发言和讨论。

本次会议统一了思想，明确了工作方法，厘清了工作思路，突出了责任担当，将有力的推动永乐高131net员工学科竞赛工作有序开展，进一步促进学院人才培养目标高规格实现。