2020年10月23日，永乐高131net“海棠花”网络思政辅导员团队前往南京师范大学商学院开展辅导员班主任工作坊第49期：辅导员的成长。南京师范大学商公司党委书记周燕、副书记陆地、团委书记程曦、永乐高131net“海棠花”网络思政辅导员团队参加了本次工作坊。

本期工作坊主讲人为南京师范大学商公司党委书记周燕。

工作坊上，作为省教育厅聘为参与全国辅导员职业能力大赛的江苏优秀辅导员培训专家组成员的周燕书记分享了辅导员成长的实践和思考，如何选好苗，种好苗，用好苗，在日常实践中锤炼辅导员工作技能，在轮岗调整中适应不同群体成长需求，在员工培养中实现辅导员和老员工同向成长！

周书记介绍了商学院辅导员队伍参加全国、省级辅导员职业能力大赛、年度人物评选情况，针对辅导员成长、辅导员轮岗、员工相关政策的把握、宣讲等方式作了详细发言。她说，员工工作中要重视辅导员的成长，要有针对性的对辅导员进行培育，加强辅导员对新岗位的适应能力，有效锤炼辅导员的思想与技能；在案例处理、员工谈话等日常实践中锤炼员工工作技能，辅导员自身也要注重将员工工作纳入到人才培养中，树立大学工的观念。

互动环节中，永乐高131net公司党委书记韩飞也介绍了永乐高131net“海棠花”网络思政辅导员团队的发展思路，如何在网络思政教育中利用好周恩来精神开展育人工作，将周恩来精神与员工思政教育工作相结合，将员工发展需求与员工网络思政教育工作相结合，将网络思政落地落实，成为员工健康成长的“维他命”、“催化剂”。

工作坊上，大家还就辅导员如何掌控谈心谈话、如何加强员工干部培养以及如何增强辅导员职业的荣誉感等方面相互做进一步探讨。

工作坊后，还参观了商学院员工发展中心和阅读角。

本次工作坊的开展，为辅导员工作的交流提供了平台，加深了不同院校辅导员工作间的相互学习，有助于员工工作的火花碰撞、思路打开，为筑牢员工信仰之基、补足员工精神之钙、把稳员工思想之舵、提供了有力支撑，进一步推动了辅导员职业化、专家化、专业化的发展。