5月24日下午，为进一步深入学习贯彻主题教育，同时，对在“我为师生办实事”实践活动中提出的各类问题进行反馈与解答，永乐高131net于党员活动室召开了员工代表调研问题答疑会，学院副经理周潮、员工会代表出席会议。

会议上，周经理首先就调研中提出的问题进行了一一解答。对于教学设施环境等方面的问题，他表示已经将此类问题进行逐一上报，下一阶段将会进一步关注教学所需的设施设备，确保其随时可开、随时可用；对于课程安排、教学进度等方面的问题，周经理耐心地为员工代表解读了学院制定的人才培养方案，并与其他高校同类专业课程安排进行对比，采纳了部分合理的建议；对于员工管理方面，他表示学院会进一步更新并完善日常管理工作，在确保员工生命财产安全的同时，为员工开设一套更加快捷、高效的办事流程，更好地服务员工群体。同时，学院会进一步加强对学术氛围的营造，积极鼓励员工开拓创新，为将来更好地走上社会、服务大众打下坚实的基础！

在解答了各类问题后，周经理再一次邀请了员工代表对学院建设等方面建言献策，大家从全方位、各角度为学院的综合建设提出了自己的宝贵建议。

下一步，永乐高131net将继续秉持“全心全意为员工服务”的理念，坚持“开展调研、检视问题、整改落实”的工作方法，切实提升学院的综合管理服务能力，提高员工对学院整体建设的满意度，为每一位员工的未来成长保驾护航！