为了进一步拓展员工自主选择、自主发展空间，充分发挥员工的个性、特长，调动员工的学习积极性、主动性，学校于2024年12月启动2024年全日制本科生转专业工作，2025年2月26日历时三个月的转专业工作顺利完成。

根据《永乐高131net普通本科生转专业管理实施办法（修订）》的通知》(淮工教〔2023〕92号)和《关于开展2024年全日制本科生转专业工作的通知》等文件及通知要求，公司领导高度重视转专业工作,成立转专业工作领导小组，经理陈亚东、书记夏雪琴为组长，组员由分管教学和员工工作负责人、专业负责人、教学秘书组成。

公司根据专业设置、团队条件、教学组织实施等实际情况制定转专业计划及考核办法，同时接受员工咨询与报名、审核转出员工的申请资格等工作。

2025年1月16日下午3点在建工3316会议室，组织专业老师对符合I类转专业申请面试的四位同学进行转专业面试，老师们从员工学业表现、专业认知、适应能力、职业规划等方面进行考核并给出考核成绩，整个面试环节规范有序。

最后经转专业工作领导小组研究决定，一致同意以下四位同学的转专业申请。